オープン3年以内
サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者としての業務全般
・訪問介護計画書、サービス提供手順書の作成
・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整
・同行訪問、モニタリング、研修指導
・利用者さま、ご家族の対応
・請求業務

※入居者さまのケアを理解していただくために、身体介護や生活介護もしていただきます

サービス付き高齢者向け住宅

※経験、能力、資格、前職給与を考慮のうえ、決定致します。

※6カ月後昇給(3％以上UP)　有　(面談有)
※夜勤ありの場合→夜勤手当　月4回まで１回5000円、5回目からは1回7000円

昇給 年1回(人事考課及び業績による)
賞与 年3回支給(人事考課及び業績による)

交通費全額支給

★手当も充実しています
資格手当
夜勤手当
役職手当
職能手当
扶養手当
お正月手当
処遇改善手当
特別手当など

試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）

【サービス提供責任者/1年】
・入職2年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
車、バイク、自転車通勤OK（駐車場無料）
定年あり　65歳
再雇用制度あり（上限75歳）
退職金制度を導入予定
制服貸与あり
健康診断あり
インフルエンザ予防接種補助あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※屋外に喫煙場所あり
食事補助あり
優秀職員への特別賞与などを検討

資格取得支援
研修制度あり
資格取得支援制度あり（全額会社負担）※規定あり

時差出勤導入
残業月20時間以内
（1）～（5）のシフト制
（1）【早出】7:00～16:00
（2）【日勤】9:00～18:00
（3）【遅出Ⅰ】10:00～19:00
（4）【遅出Ⅱ】11:00～20:00
（5）【夜勤】17:00～翌9:00（月4回程度）
（6）7:00～21:00 の間で8時間勤務
休憩60分・休憩時間は法定どおり
残業　月15時間以内 ⇒状況によりこの限りではございません。
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務）

※原則は、（2）【日勤】9:00～18:00 が基本勤務になります
※夜勤ありなしは、ご希望ふまえて相談可能です。

有給消化率ほぼ100%
家庭都合休OK
月1シフト提出
週休2日（月9日休み、2月は8日）
年間休日112日
※シフト制/希望休2日あり
※週休3日制を導入
※有給休暇は法定通り

年次有給休暇（有給取得率 100%推奨）
産前・産後・育児休暇
バースデー休暇

ブランク可
年齢不問
介護福祉士
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
学歴不問
即日勤務OK
ネイルOK
40代活躍
50代活躍
60代活躍
【下記いずれか必須】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）

ブランクOK

管理業務の経験をお持ちの方
サービス提供責任者の経験がある方
サービス提供責任者の補助業務をしていた方
サービス提供責任者を目指している方

[1] 応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

管理職（介護）(正職員)
介護職/ヘルパー(正職員)
サービス提供責任者(正職員)
介護職/ヘルパー(パート・バイト)

介護・福祉事業所
サービス付き高齢者向け住宅

木造3階建て
敷地面積　978.93平方メートル
延床面積　999.0平方メートル
居室　18.0～24.0平方メートル　30室32名